SGK primlerinde eksik günlükler 189 gün olarak tescil edildi: Yargıtay kararı emsal oluştu

Kısaca

Sözcü haberine göre bir akademisyenin 189 günlük eksik hizmet süresi tescil edildi. İlgili dava pandemi döneminde fiilen çalıştığı iddiasını destekleyen deliller üzerine sonuçlandı. Emsal niteliğindeki karar, SGK kayıtlarında eksik gün bulunan diğer çalışanlar için yol gösterici olabilir.

Ana mesele

Pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen SGK kayıtlarında eksik bildirilen hizmet süreleri netleşti

Ne değişti?

189 günün eksik hizmet süresi tescili kesinleşti; Yargıtay onaması geldi

Beni nasıl etkiler?

Okuyucuya SGK hizmet süresi belgesinin önemini ve emsal kararın etkisini gösterir

Ne oldu?

Bir akademisyenin pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen SGK kayıtlarında eksik bildirildiği iddiası yargıya taşındı ve 189 gün onandı.

Neden şimdi?

Pandemi dönemi kayıtlarının yeniden incelenmesi ve emsal karar arayışı arttı.

Neden önemli?

Eksik bildirimler emeklilik ve hizmet süreleri üzerinde doğrudan etkili; karar güven yaratır ve benzer dosyaları etkileyebilir.

Kimler etkileniyor?

• Pandemi döneminde SGK kaydı olan çalışanlar
• akademisyenler
• yükseköğretim kurumları çalışanları

Sektör ve piyasa etkisi

SGK işlemleri ve emeklilik sistemi güvenilirliği etkilenebilir

Riskler

• Kamu harcamaları üzerinde baskı
• haksız fesih durumları ve dava sayısında artış

Takip edilmesi gerekenler

• Bakanlık ve SGK açıklamaları
• benzer davaların seyrinin izlenmesi
• emeklilik hesaplarının güncellenmesi

Haberin tamamı

Google algoritmasına bırakmayın, okuyacağınız haberi siz seçin! Tıkla ve ekle Pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen SGK kayıtlarında prim günleri eksik bildirilen akademisyenin açtığı davada Yargıtay son noktayı koydu. Mahkeme kararının onanmasıyla 189 günlük eksik hizmet süresinin tescili kesinleşti. Pandemi döneminde fiilen çalıştığı halde SGK kayıtlarında prim günleri eksik bildirilen bir akademisyenin açtığı dava, Yargıtay’ın kararıyla sonuçlandı. Türkiye Gazetesi yazarı ve SGK Uzmanı İsa Karakaş'ın aktardığına göre, mahkeme kararının onanmasıyla 189 günlük eksik hizmet süresinin tescili kesinleşti.

Bir vakıf üniversitesinde doktor öğretim görevlisi olarak çalışan akademisyen, 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 arasında çevrimiçi dersler vererek görevini tam zamanlı ve kesintisiz şekilde sürdürdüğünü belirtti. Buna rağmen SGK kayıtlarında prim günlerinin eksik gösterildiğini ileri süren akademisyen, hizmet süresinin tespiti için dava açtı.

Dava kapsamında ders kayıtları, çevrim içi eğitim sistemi verileri, tanık anlatımları ve bilirkişi raporları incelendi. İş Mahkemesi, akademisyenin belirtilen dönemde fiilen çalıştığına hükmederek SGK'ya eksik bildirilen 189 günün hizmet süresine eklenmesine karar verdi.

Üniversite ve Sosyal Güvenlik Kurumu karara karşı istinaf başvurusunda bulundu. Bölge Adliye Mahkemesi ise yapılan incelemeler sonucunda akademisyenin fiilen çalıştığının sabit olduğu kanaatine vardı ve 189 günlük hizmet tescilini korudu.

Dosya daha sonra Yargıtay'a taşındı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, tarafların itirazlarını ve dosyadaki delilleri inceledi.

Yargıtay, mahkeme ve istinaf aşamasında yapılan incelemelerde usule aykırılık bulunmadığına ve temyiz itirazlarının kararı bozmayı gerektirecek nitelikte olmadığına karar verdi. Böylece İstinaf Mahkemesi'nin kararı onandı ve 189 günlük eksik hizmet süresinin tescili kesinleşti.

Karar, pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen SGK kayıtlarında eksik hizmet günü bulunan çalışanlar açısından dikkat çekici bir emsal olarak değerlendirildi.

www.sozcu.com.tr internet sitesinde yayınlanan yazı, haber ve fotoğrafların her türlü telif hakkı Mega Ajans ve Rek. Tic. A.Ş'ye aittir. İzin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez.

Kaynaklar

• Sözcü - Ekonomi